O
plano de negócio para a instalação de um
polo industrial deverá ser criado por uma equipe intersetorial com base no
trabalho colaborativo e sistemático. Neste deve constar todo o planejamento
estratégico de forma coerente e adequado a realidade local, no sentido de
apresentar: oportunidades, ameaças, pontos fortes e fracos. Este esforço
conjunto será para avaliar e determinar a viabilidade técnica e econômica do
projeto.
Cada
estado brasileiro tem de alguma forma os seus polos industriais, mas a
diferença está geralmente na Legislação aliada ao plano diretor do município e o
investimento financeiro realizado das mais diversas ordens, volumes e fontes.
Motivos para a
construção:
-
Fortalecimento da economia municipal;
-
Geração de empregos diretos e indiretos;
-
Atração de empresas do mesmo ramo de atuação, complementares e afins;
-
Arrecadação de impostos para o município, estado e federação;
-
Contribui para o crescimento do produto interno bruto – PIB;
-
Assegura o desenvolvimento local – Por ser um conjunto de negócios, o polo,
atrai novos e derivados serviços associados ou não a cadeia produtiva das
empresas ali instaladas, bem como, outros serviços a serem oferecidos por
empresários locais e outros;
-
Elevação no índice da qualidade de vida dos residentes – a iniciativa privada
passa a oferecer serviços nas áreas de alimentação (redes de supermercados,
restaurantes e lanchonetes), educação (escolas e cursinhos pré vestibulares, técnicos
e profissionalizantes) saúde com atendimento;
-
Ampliação na oferta de serviços públicos (Construção de escolas, postos de
saúde, vias alternativas, instalação de sinalização, calçamento, iluminação,
recuperação do patrimônio público, reforço no saneamento básico e demais
aspectos de infraestrutura);
-
Entre outros.
Normalmente
a maioria dos empresários veem-se atraídos
para instalar a sua empresa nesta ou naquela cidade quando alguns
incentivos se tornam mais tangíveis para os seus empreendimentos:
-
Terreno em planície natural ou com terraplanagem definida;
-
Disponibilidade de água, esgotamento sanitário, rede de energia elétrica,
cobertura telefônica e internet;
-
Acessibilidade para a aquisição da sua respectiva matéria prima;
-
Boas condições da estrutura portuária, aeroviária, rodoviária ou ferroviária
para escoar a produção;
-
Zonas onde são aplicados a ação de impostos zero ou redução da carga tributária
na qualidade de incentivos fiscais a partir dos governos Estadual e Federal.
Quanto
a preferência da mão de obra, deverá
ser local e residentes nas regiões próximas a cidade sede. Os colaboradores
devem ter o seu direito trabalhista respeitado sempre pautado na Consolidação
das Leis do Trabalho – CLT. As empresas deverão atenção especial aos seguintes
itens:
-
Capacitação e atualização profissional;
-
Remuneração nivelado ao valor real de mercado;
-
Oferta de plano de carreira com fundamentado na meritocracia;
-
Implantação do programa de valorização dos trabalhadores com ênfase para a
dignidade humana;
-
Garantir os três níveis de segurança: No trabalho operacional, nos aspectos
jurídicos e humana quanto a vulnerabilidade social, face a violência urbana.

*Autor: Uemerson Florêncio –
Empreendedor. Brasileiro, nascido em Salvador-Bahia. Realiza treinamentos na
área de negócios e atua com desenvolvimento de Cidades. É Palestrante,
pesquisador do Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da Khalifa
Business, agência de negócios. Área de concentração acadêmica Relações Públicas
com marketing pela Universidade Católica do Salvador – UCSAL e Comunicação e
marketing pela UNIFACS. florencio@khalifabusiness.com.br / www.facebook.com/uemerson.florencio
Por ANTONIO MASCARENHAS
UEMERSON, de Salvador, é pesquisador, palestrante, empreendedor e, tal qual muito jovens que tencionam contribuir pelo desenvolvimento da sociedade, Agradeço a ele por escolher a TvSaj para estar aflorando toda sua impetuosidade, através de matérias de sua autoria.
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